超光科技召开总经理办公会暨2022年度经营工作会议

5月11日，超光科技召开总经理办公会暨2022年度经营工作会议，本次会议主要针对2022年公司经营目标、生产负责人人选及质量管理负责人人选三个议题进行了讨论，超光科技总经理许昌、副总经理熊晓军、研发副总王志敏及各部门负责人参加会议。

会议讨论了2022年公司经营工作并决议通过了《经营目标方案》，总经理与相关责任人签订了经营责任书。

《经营责任书》签订后，超光科技持续推进契约化管理工作，明确激励约束机制，深化市场经营机制，激发公司全员的工作积极性和主观能动性，为实现公司高质量持续发展奠定坚实基础。

总经理许昌强调，经营责任书是对公司2022年目标任务及重点工作的进一步细化，既体现了公司要实现高质量发展的工作思路，也体现了公司出实招、办实事、求实效的发展态度。各部门一定要加强领导，强化责任，扎实工作，奋力而为，锚定既定的工作目标，以时不我待、只争朝夕的昂扬斗志迅速投入到工作中，确保今年各项目标任务圆满完成。

副总熊晓军表示，通过签订经营责任书的方式，明确了工作任务，各部门要根据目标任务进一步明确工作计划，算好时间帐、任务帐，分门别类，逐项研究，狠抓落实，确保年底时完成好工作任务。

各部门负责人也表示将以身作则，迎难而上，坚决完成公司经营目标。会上还对公司生产负责人和质量管理负责人人选进行了充分讨论，决议任命赖红晶、张凤春分别为生产部负责人和质量管理负责人，并下发了人事任命书。